Over Nedvang
Nedvang staat letterlijk voor ‘Nederland van Afval naar Grondstof’. Wij registreren en stimuleren de inzameling en recycling van al het verpakkingsafval in Nederland. Hierbij verwerken en controleren wij data van 355 gemeenten en ruim 200 erkende afvalbedrijven. Daarbij letten we op kwaliteit, kwantiteit en rendement. Dit doen wij met een team van gedreven collega’s vanuit ons kantoor in Rotterdam (Alexandrium). Wij werken op een informele manier met elkaar samen aan een toekomstbestendige recyclingketen voor verpakkingen.
Wat ga je doen?
Bij Audit en Controle denk je misschien al snel aan financiële rapportages en jaarrekeningen. Daar is hier geen sprake van. In deze functie gaat het allemaal om de monitoring van recyclingdata van gemeenten en afvalbedrijven door heel Nederland. Jij houdt toezicht op de correcte verwerking hiervan om zo de afval- en recyclingstromen in kaart te brengen en de vergoedingen voor gemeenten en afvalbedrijven te onderbouwen.
Voor de monitoring van alle data, heeft Nedvang het online registratieprogramma WasteTool ontwikkeld. Hier vullen gemeenten en afvalbedrijven maandelijks hun gegevens in.
Wat neem je mee?
Om deze functie succesvol uit te kunnen voeren verwachten wij van jou dat jij:
- 2-5 Jaar werkervaring hebt met bijvoorbeeld kwaliteitscontroles, accountancy en audits;
- Ervaring hebt met procesmatig werken en daarin kritisch bent ten aanzien van je einddoel;
- Een proactieve werkhouding hebt;
- Analytisch bent, nauwkeurig werkt en ervaring hebt met Excel;
- Sterke communicatieve vaardigheden hebt, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden wij jou?
Een veelzijdige functie in een gezellig team waar veel ruimte is voor het oppakken van zeer diverse projecten en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast krijg jij een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 28 vakantiedagen, pensioenopbouw, teambonus (o.b.v. gezamenlijke prestaties) en een opleidingsbudget.
Solliciteren op deze vacature
Lijkt deze rol jouw interessant? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar het recruitmentteam van TalentMapper via joren@talentmapper.nl. Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen via het telefoonnummer 06-10221785.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.